مبانی نظری ارزیابی عملکرد
ادبیات نظری ارزیابی عملکرد
چارچوب نظری ارزیابی عملکرد
فصل دوم پروژه ارزیابی عملکرد
خرید مبانی نظری ارزیابی عملکرد
خرید و دانلود فصل دوم پروژه و ادبیات نظری انواع معیارهای ارزیابی عملکرد با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
از میان گروه‌های ذینفع سهامداران بیشترین ریسك را تحمل می‌کنند و به همین دلیل سهامداران همواره سعی در سرمایه گذاری در شرکت‌های متعدد را دارند تا بدین ترتیب ریسك مربوط به سرمایه گذاری (كه به آن ریسك سیستماتیك می‌گویند) را کاهش دهند. آن‌ها همواره به دنبال كسب اطلاعات بیشتر در مورد عملكرد واحدهایی كه در آن‌ها سرمایه گذاری کرده‌اند می‌باشند و به دنبال معیاری هستند كه بیشتر ین و مفیدترین اطلاعات را در خصوص ارزیابی عملكرد مدیران واحدهای تجاری به آن‌ها بدهد، كه در این میان یكی از مفیدترین معیارها، ارزش افزوده اقتصادی می‌باشد. مدیریت شرکت‌ها بر اساس EVA ثروت سهامداران را حداكثر خواهند كرد كه برای رسیدن به این هدف (حداكثر كردن ثروت سهامداران ) سهامداران باید بر اساس افزایشی كه در EVA ایجاد شده است به مدیران پاداش بدهند.
EVA نه تنها مدیران را نسبت به نتایج حاصله از فعالیت‌ها بلكه نسبت به منابعی كه برای رسیدن به آن نتایج بكار گرفته شده است؛ پاسخگو می‌کند . بسیاری از شرکت‌ها سود نهایی محصولاتشان را بدون در نظر گرفتن هزینه فرصت سرمایه برآورد می‌کنند . تجزیه و تحلیل مبتنی بر ارزش افزوده اقتصادی همیشه جوابی ارائه می‌دهد كه با حداكثر كردن سود سهامداران همسو و سازگار است . پرداخت پاداش به مدیران بر اساس سود هر سهم ، افزایش سهم بازار یا افزایش بازده دارایی‌ها یا حقوق صاحبان سهام یا سایر معیارهای تجاری می‌تواند انگیزه‌هایی را ایجاد نماید كه با حداكثر كردن ثروت سهامداران ناسازگار باشد ولی در مقابل حداكثر كردن ارزش افزوده اقتصادی همواره انگیزه‌هایی در جهت حداكثر كردن ثروت سهامداران ایجاد می‌کند (تهرانی و سراجی، 1383).
فهرست مطالب
6.2 انواع معیارهای ارزیابی عملکرد
1.6.2مدل‌های حسابداری(مالی) ارزیابی عملکرد
2.6.2 معیارهای اقتصادی ارزیابی عملکرد
7.2 ارزش افزوده اقتصادی و نرخ تورم و نرخ ارز
منابع
